« تذلّل أوباما وهوان العرب | HomePage | المفجوعون والرّاضون »
2008.06.10
عندما يُرفع الميزان
عندما يُرفع الميزان
من المبادئ الأساسية الأولية للتنظيم الإداري أن تُحدَّد للوظيفة مسـؤولياتٌ (واجـبات) وصـلاحيات (سـلطات)، وأن تُمـنح (سلطاتٍ) كفيلة بأداء (الواجبات) المنوطة بها. عندها يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً، جديراً بالجزاء وعرضةً للمحاسبةه
ما عندنا منافٍ لهذه البديهيةه
عملياًّ، لدينا فصلٌ شبهُ تامٍّ بين السلطة والمسؤوليةه
فأصحاب السلطة غير مسؤولينه
والمسؤولون لا يملكون سلطةه
وليس الجزاء والعقاب مرتبطيْن بأداء واجبٍ أو التقصير فيهه
عمليّاً، ليس هناك وصفٌ للوظيفة يحدّد المسؤوليات والصلاحيات وشروط شغل الوظيفةه
عمليّاً، الوظيفة كثيراً ما تُفصّل على مقاس شاغلها.. فهي تتمدّد وتتقلّص وتُدمج وتُلغى وتندثر وتُستحدث طبقاً لحجم صاحبها ومواهبه ومرونته وجيناته ه
22:15 Posted in يوميات | Permalink | Comments (0) | Trackbacks (0) | Email this | Tags: تنظيم، صلاحيات، مسؤوليات، وظيفة، سلطات
Trackbacks
The URL to Trackback this post is: http://khawa6ir.blogspirit.com/trackback/1571227
Post a comment
NB: Comments are moderated on this weblog.